<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="2903">
 <titleInfo>
  <title>Hubungan Industrial:</title>
  <subTitle>pendekatan komprehensif - Inter Disipilin Teori Kebijakan Praktik</subTitle>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Adjat Daradjat Kartawijaya</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Bandung</placeTerm>
   <publisher>Alfabeta</publisher>
   <dateIssued>2018</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent>xvi, 296 hlm.; 23 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Secara akademis, studi hubungan industrial selama ini dipelajari pada berbagai bidang studi secara sempit dan parsial, hanya sebagai sebuah mata kuliah. Seperti pada fakultas ilmu komunikasi dipelajari dari aspek komunikasi antara pekerja dan majikan, pada fakultas psikologi dipelajari dari aspek perilaku, pada fakultas hukum dipelajari dari aspek hukum dan perundang-undangan, pada program studi ilmu politik dan hubungan internasional dipelajari dari sudut dinamika politik, serta eksistensi dan dinamika kelembagaan internasional, sedangkan pada program studi ilmu administrasi dan manajemen, hanya merupakan bagian kecil dari konsentrasi manajemen sumber daya manusia dalam bentuk kuliah hubungan industrial.&#13;
&#13;
Buku ini dimaksudkan untuk menutup kekurangan yang selama ini dirasakan, dengan membahas hubungan industrial secara lebih komprehensif dan praktis. Sisi yang pertama, membahas dari berbagai sudut pandang keilmuan secara filosofis, teoritis dan konsepsional. Sisi yang kedua, membahas dari latar belakang sejarah baik di kawasan internasional maupun pertumbuhan dan perkembangannya di Indonesia. Sisi ketiga, secara khusus membahas hubungan industrial dari sudut pandang sikap dan perilaku para aktor produksi (behavior based industrial relations) dan sisi yang keempat, membahas kebijakan-kebijakan dan sekaligus praktik-praktik hubungan industrial yang terjadi di Indonesia.&#13;
&#13;
Buku ini selain dapat bermanfaat bagi para mahasiswa yang sedang mempelajari studi hubungan industrial dan manajemen sumber daya manusia, juga dapat menjadi tambahan referensi bagi para pengamat Serta para praktisi ketenagakerjaan dan manajemen sumber daya manusia di organisasi privat maupun publik.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>Organisasi Buruh</topic>
 </subject>
 <classification>331.88</classification>
 <identifier type="isbn">9786022894469</identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan STIKes Sumber Waras Perpustakaan STIKes Sumber Waras</physicalLocation>
  <shelfLocator>331.88 ADJ h</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">260490</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan</sublocation>
    <shelfLocator>331.88 ADJ h</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>images_%25284%2529_%25281%2529.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>2903</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2026-08-19 13:33:38</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2026-08-19 13:36:27</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>